And can you keep your head, your backbone or your heart? We all found out the answer on the day it fell apart.
Нашел там феерический документ.
Написан он был в поезде "Киев-Хмельницкий", когда я ехал с сессии домой.
Тогда ситуация с постом старосты, да и вообще с обстановкой в группе была в высшей мере неясна.
Подозревая худшее (что этот чемодан без ручки, в смысле пост старосты, всобачат мне — что и случилось) и пребывая во-первых в пике рационалистического мышления, во-вторых, в изменённом состоянии сознания (час ночи, электричка, ещё пять часов назад Тенгро не знал, едет он домой или идёт на пересдачу, и к тому же за час до этого Тенгро на одном дыхании проглотил "Депортацию", ещё не заметив подвохов и подлянок, будучи в восторге от идеи Хартии — интель-романтик, что с него возьмёшь?) я набросал вчерне некий документ.
Назывался он "Декларация об обустройстве группы", и, слава Одину, принят не был. Потому что набросан он вчерне, и строго говоря настолько а) дыряв, б) скользок с точки зрения законодательства, что страшно.
Но тем не менее, мне было забавно найти этот документ в собственных имейл-архивах (как и собственную попытку отречения от должности, закончившуюся феерическим предложением, оставшимся без подписи: "Предлагаю сменить строй с республики на империю и передать полномочия императора верховному канцлеру" ).
И я тут подумал, что эту фигню можно и вывесить тут. Будет мне уроком, как делать не нужно.
Ну и эта, заодно народ повеселю.
АЛЯРМ!!! Из-за бага форматирования смотреть лучше всего из записи. Злое Утко, тысяча благодарностей за помощь в доводке форматирования до ума.
Декларация об обустройстве группы. 2,5 тыщ слов форматированного текста
Основные положения:
Основные права и обязательства члена
группы
- Данный документ может регулировать только
внутригрупповые взаимоотношения, организацию самоуправления и те аспекты жизни
студентов, которые касаются группового взаимосуществования. Во всех прочих
случаях данная декларация не может считаться документом, имеющим какую-либо
силу. - Каждый студент имеет неотъемлемое право на
участие в самоуправлении группы, имеет право выбирать и быть выбранным на
функциональные должности. - Каждый студент имеет право открыто
выражать своё мнение касательно действий избираемого и назначаемого органов
управления группой, и его высказывания могут быть учтены при проведении
реформации обустройства группы. - Каждый студент имеет право на оказание
взаимопомощи и право ожидать того же от других студентов. - Каждый студент имеет равные права в
отношении распоряжения общественным достоянием группы, в том числе и финансами
фондов группы, в установленном согласно данной Декларации порядке. - Каждый студент обязан исполнять
распоряжения группового референдума либо Руководящего Совета. - Каждый студент обязан поддерживать
достойный студента-физтеховца уровень учебной подготовки. - Каждый студент обязан поддерживать
положительный облик группы в глазах равно преподавателей и других групп. - Невыполнение обязанностей и препятствие
реализации прав, описанных в данном документе, рассматривается референдумом
группы и наказывается согласно вердикту.
Органы самоуправления группы
- Органы самоуправления группы делятся на
выборные и назначаемые - К выборным органам относятся: староста
группы, профорг группы, бухгалтер группы, суммарно представляющие собой
Руководящий Совет группы. - В обязанности старосты входит
осуществление исполнения всех пунктов данной декларации, а также осуществление
общего управления группой, связей группы с преподавательским составом и
реализация участия группы в акциях культурно-массового направления по линии
руководства университета. - В обязанности профорга входит: контроль
деятельности Руководящего Совета с точки зрения нарушения пунктов данной
декларации, поддержание командного духа группы, организация связей группы с
другими группами и органами университетского самоуправления на официальном
уровне и реализация участия группы в акциях культурно-массового направления по
линии профсоюзного комитета университета, а также реализация сбора и передачи
денег на проездные билеты и сбор профсоюзных взносов. - В обязанности бухгалтера группы входит
реализация сбора финансов в фонды группы, как то: Генеральный Фонд и Фонд
Дополнительного Финансирования, а также прочих фондов, буде таковые будут
учреждены по мере необходимости. - В обязанности Руководящего Совета группы
входит решение вопросов, находящихся вне компетенции одного из его членов, а
также важных вопросов, касающихся всей группы в условиях невозможности
проведения группового референдума. - К назначаемым органам относятся
заместители, исполняющие обязанности соответствующего члена Руководящего Совета
в случае болезни либо отсутствия по другой причине. - Выборные представители группы должны
предоставлять отчёт о своей работе по первому требованию группового референдума
не чаще раза в неделю. - Если какое-либо лицо осуществляет исполнение
обязанностей двоих либо троих членов Руководящего Совета, на заседании Совета
один голос принадлежит ему, и по одному – заместителям совмещаемых должностей.
О фондах группы
Генеральный фонд
- Сборы в генеральный фонд взымаются со всех
студентов в добровольном порядке ежемесячно. - Сумма сборов составляет 10 гривен 00
копеек, и может пересматриваться групповым референдумом не чаще раза в семестр. - Финансы из Генерального Фонда расходуются
на подарки именинникам – членам группы, а также на покупку для группы вещей
общегруппового значения, долженствующих способствовать улучшению учебных либо
любых иных показателей группы. - Сборы в
Генеральный Фонд осуществляются бухгалтером группы, он же ведёт
финансовую документацию, которую должен предоставить в течение суток после
запроса, исходящего от любого из членов группы. - Безопасность и сохранность фонда лежит в
сфере обязанностей бухгалтера группы, и нарушение отчетности либо недостача
средств в фонде караются наложением на бухгалтера штрафа в двукратном размере от
размеров недостачи либо в размере 10 гривен при отсутствии факта недостачи.
Фонд Дополнительного Финансирования
- Сборы в фонд дополнительного
финансирования взымаются в обязательном порядке со студентов, имеющих
стипендию, ежемесячно. - Сумма сборов составляет 25 гривен 00
копеек и может пересматриваться Руководящим Советом не чаще раза в семестр. - Финансы из ФДФ выплачиваются по
необходимости одному из студентов группы в затребованном студентом объёме (при
условии непревышения суммы, находящейся в фонде на момент запроса) не чаще раза
в два месяца на одного человека по решению группового референдума и являются
общественным дополнением к материальной помощи, выделяемой профкомом, а также
на покупку вещей общегруппового назначения в том случае, если данные предметы
необходимы безотлагательно, но финансы Генерального Фонда не позволят совершить
покупку. - Сборы в Фонд Дополнительного
Финансирования осуществляются бухгалтером группы, он же ведёт финансовую
документацию, которую должен предоставить в течение суток после запроса,
исходящего от любого из членов Руководящего Совета. - Безопасность и сохранность фонда лежит в
сфере обязанностей бухгалтера группы, и нарушение отчетности либо недостача
средств в фонде караются наложением на бухгалтера штрафа в двукратном размере
от размеров недостачи либо 10 гривен при отсутствии факта недостачи.
Порядок организации дополнительных фондов
- Дополнительный фонд может быть
учреждён только решением группового референдума при поддержке данного
проекта более чем 66% присутствующих. - Размеры взносов в дополнительные
фонды, их назначение и срок действия определяется при учреждении фонда. - Сборы в дополнительные фонды
осуществляются бухгалтером группы, он же ведёт финансовую документацию,
которую должен предоставить в течение суток после запроса, исходящего
от любого из членов группы. - Безопасность и сохранность фонда
лежит в сфере обязанностей бухгалтера группы, и нарушение отчетности либо
недостача средств в фонде караются наложением на бухгалтера штрафа в
двукратном размере от размеров недостачи либо 10 гривен при отсутствии
факта недостачи.
Реализация самоуправления группы
Групповой референдум
- Групповой референдум является высшим
органом самоуправления группы и его решения не могут быть оспорены. - Сбор группового референдума может быть произведён при изъявлении такового
желания 25% группы + одним человеком, не чаще раза в неделю. - Также групповой референдум должен быть
созван Руководящим Советом, при надобности – внеочерёдно – при возникновении
внешних обстоятельств, важных для существования группы либо требующих
коллективного решения. - Собрание группы может быть признано
групповым референдумом в случа присутствии на нём более 66% личного состава
группы
Руководящий Совет
- Руководящий Совет состоит из старосты,
профорга и бухгалтера группы. - Руководящий Совет группы принимает
решения, касающиеся группы, но недостаточно важные для группового референдума
либо слишком срочные в том случае, когда собрать референдум не представляется
возможным. - В случае сомнений членов группы в
компетентности решения Руководящего Совета, оные решения могут быть оспорены
групповым референдумом.
Дополнительные пути реализации
самоуправления
- В дополнение к вышеперечисленным,
самоуправление группы в важных отраслях может временно осуществляться
особыми комитетами, избираемыми групповым референдумом либо назначаемыми
Руководящим Советом - Данные комитеты могут быть основаны в
том случае, если Руководящий Совет не может однозначно и единогласно
рассмотреть некий вопрос и создаются на некий ограниченный срок. - Решения, принимаемые данными
комитетами, могут быть оспорены Руководящим Советом и групповым
референдумом. - Также на данные решения членами
Руководящего Совета может быть наложено вето, и более ходы решения,
подобные ветированому, не рассматриваются Руководящим Советом даже в
качестве консультативных. - Вето Руководящего Совета может быть
оспорено групповым референдумом.
Выборы и смещение с должности
Староста группы
- Старостой группы может быть избран любой
из членов группы. - В силу внутриуниверситетских распоряжений,
староста выбирается путём тайного голосования в непременном присутствии
представителя преподавательского состава. - При выдвижении на пост старосты,
претендент не имеет права на выборах голосовать за самого себя. - Смещение старосты группы проходит в два
этапа. На первом необходимо собрать более 50% голосов на групповом референдуме
и добиться выдвижения старосте неофициального квотума недоверия. - После этого у старосты остаётся месяц на
исправление репутации. Если этого не случится, и очередной референдум
подтвердит квотум недоверия, то информация о смещении старосты с поста
передаётся соответствующим лицам официально.
Профорг группы
- Профоргом группы может быть избран любой
из членов группы. - Выборы профорга происходят путём открытого
голосования и могут быть проведены без присутствия представителей
преподавательского состава. - При выдвижении на пост профорга,
претенденты лишаются права голоса на срок выборов. - Избранным профорг обьявляется при наличии
перевеса в один голос относительно прочих претендентов. - Смещение профорга проводится аналогично
смещению старосты
Бухгалтер группы
- Бухгалтером группы может быть избран любой
из членов группы. - Выборы бухгалтера происходят путём тайного
голосования и могут быть проведены без присутствия представителя
преподавательского состава. - При выдвижении на пост бухгалтера
претендент не имеет права голосовать за самого себя. - Избранным бухгалтер объявляется при получении 50%+1 голоса. Если при первом
голосовании этого не вышло, две кандидатов с наибольшим числом голосов
переходят во второй тур выборов - Смещение бухгалтера проводится аналогично
смещению старосты.
О взаимопомощи в пределах группы
Основные положения
- Согласно Основным правам и обязанностям
члена группы, п. 4, «каждый студент имеет право на оказание взаимопомощи и
ожидать того же от других студентов» - Данный раздел Декларации регулирует
оказание взаимопомощи на официальном уровне. - Официальная взаимопомощь в группе делится
на коллективную и взаимопомощь по групповой разнарядке. - Индивидуальная взаимопомощь, её реализация
и условия, целиком и полностью регулируются членами группы путём личных
соглашений, и не может быть рассмотрена с позиции данной Декларации.
Коллективная взаимопомощь
- Коллективная взаимопомощь оказывается
студентами группы в любом учебном вопросе и является добровольной. - Коллективным акт оказания взаимопомощи
может быть сочтён при участии в нём более 33% личного состава группы. - Оказание коллективной взаимопомощи
подразумевает относительно равноценный обмен информацией. - Оказание коллективной взаимопомощи может
быть сочтено уважительной причиной для неучастия в культурно-массовых
мероприятиях любого толка. - Лицо, осуществляющее помехи в оказании
коллективной взаимопомощи и являющееся членом группы облагается штрафом в
размере до 20 гривен, который изымается в Генеральный Фонд. - Питание студентов в рамках коллективной
взаимопомощи обеспечивается ними самими либо, по желанию и при присутствии
более 50% группы, в разумных пределах из Генерального Фонда группы. - Помещение для работы изыскивается
самостоятельно.
Взаимопомощь по групповой разнарядке
- Взаимопомощь по групповой разнарядке в
обязательном порядке назначается студентам, которые по итогам аттестационной
недели имеют три и более неаттестации. - Лица, оказывающие взаимопомощь по
групповой разнарядке избираются из членов группы путём группового референдума,
либо, при наличии неопределённости в выборе, самим субъектом оказания
взаимопомощи из предоставляемого списка. - Неоказание взаимопомощи по групповой
разнарядке приравнивается к нарушению пункта 6 Основных прав и обязанностей
члена группы и карается штрафом от 10 до 30 гривен, изымаемых в пользу
Генерального Фонда. - Неприятие взаимопомощи по групповой
разнарядке приравнивается к нарушению пункта 7 Основных прав и обязанностей
члена группы и карается штрафом в размере 10 гривен, изымаемых в пользу
Генерального Фонда и отменой распоряжения о взаимопомощи по групповой
разнарядке. - Оказание взаимопомощи по групповой
разнарядке либо принятие её является уважительной причиной для неприятия
участия в культурно-массовых мероприятиях любого толка. - По итогам второй аттестационной недели
либо сессии, в том случае, если оказание взаимопомощи возымело эффект и субъект
оказания взаимопомощи подтвердит это на групповом референдуме, оказывавший
взаимопомощь студент имеет право на групповом референдуме просить о компенсации
своего труда в размере 100 гривен, выделяемого из фонда дополнительного
финансирования. - По итогам второй аттестационной недели
либо сессии, в том случае, если оказание взаимопомощи не возымело эффект,
оказывавшему взаимопомощь студенту может на групповом референдуме быть назначен
штраф в размере 50 гривен, изымаемых в пользу фонда дополнительного
финансирования.
О решении конфликтов
Основные положения
- Каждый член группы при возникновении
конфликтов на учебной почве имеет право требовать их разрешения путём созыва
группового референдума. - Также созыв группового референдума решает
вопросы нарушения Основных прав и обязанностей члена группы.
Порядок
проведения заседаний
- При проведении заседания по вышеуказанным
вопросам, на время проведения заседания из присутствующих членов группы
избираются секретарь и стенографист. - В обязанности секретаря входит поддержание
порядка при проведении заседания и соблюдение нейтральности происходящего. - В обязанности стенографиста входит
конспектирование ключевых моментов заседания. - Целью сбора заседания является выяснение
объективной истины и вынесение вердикта сообразно тексту данной декларации и
компетентности членов группового референдума. - Для выяснения объективной истины истец
(лицо, подавшее запрос на заседание референдума) и ответчик (лицо, чьи действия
рассматриваются на заседании) имеют право на пятиминутную речь в защиту своей
точки зрения. - Всякое вмешательство в осуществление этого
права рассматривается как нарушение порядка заседания и карается удалением с
заседания. - Каждый участник референдума имеет право
задать истцу и ответчику по два вопроса с целью выяснения объективной истины. - По окончании вышеуказанных процедур
проводится тайное голосование о признании вины путём написания на листках бумаги
«виновен» в случае, если участник референдума считает ответчика виновным, либо
«невиновен» в противном случае и передачи этих листков секретарю. - Истец, ответчик, а также секретарь и
стенографист не имеют права голоса на данном голосовании. - В случае признания вины, что происходит
при наличии более 50% голосов «виновен», путём тайного голосования определяется
мера пресечения согласно нижеуказанным положениям. - В противном случае ответчик признаётся
невиновным. - В случае рассмотрения дела о нарушении
Основных прав и обязанностей члена группы, в роли истца выступает один из членов Руководящего Совета,
избираемый по жребию.
Положение о мерах пресечения
- Нижеуказанные меры пресечения назначаются
групповым референдумом в случае признания чьей-либо вины в конфликте на учебной
почве либо нарушении Основных прав и обязанностей члена группы либо иного
пункта данной декларации, могут быть применены к любому члену группы и являются
обязательными для исполнения. - Основной мерой пресечения является
финансовый штраф. - Сумма штрафа в каждом конкретном случае
определяется отдельно и составляет от 5 до 50 гривен, в зависимости от решения
референдума. Штрафы изымаются в пользу Генерального Фонда группы. - К дополнительным мерам пресечения
относятся: запрет на занятие должности в Руководящем Совете (временное, от 1
месяца до 2 семестров), обязательное оказание взаимопомощи пострадавшему либо
особо рассматриваемая референдумом мера, не противоречащая пунктам данной
декларации и документам, имеющим большую
юридическую силу. - Высшей мерой пресечения является выведение
члена группы из-под юрисдикции пункта данной декларации, касающегося Основных
прав и обязанностей члена группы сроком от одного дня до двух семестров. - Высшая мера пресечения назначается в
случае грубого нарушения Основных прав и обязанностей члена группы либо в
случаях, рассматриваемых референдумом в обычном порядке при единогласном
решении референдума (100% голосов за применение). - По решению референдума, высшая мера
пресечения в случае грубого нарушения Основных прав и обязанностей члена группы
может быть заменена на любую другую.
Примечание 1. Типовые примеры назначения
мер пресечения
- В случае нанесения одним членом
группы другому оскорбления действием и признания его виновным, мерой
пресечения следует избрать штраф в размере 20 гривен. - В случае неоказания помощи
сотоварищам при выполнении практической части лабораторных работ без
уважительных причин, при признании лица виновным, мерой пресечения следует
избрать штраф в размере 5 гривен и предупреждение. Повторное неоказание
помощи при выполнении практической части лабораторных работ
рассматривается как неоказание помощи во время проведения контрольной
работы с дополнительным применением такой меры пресечения как штраф в
размере 10 гривен. - В случае неоказания взаимопомощи во
время проведения контрольной работы, приведшего к низкой оценке, при
признании лица виновным, мерой пресечения следует избрать назначение
недельной взаимопомощи виновного пострадавшему в порядке групповой
разнарядки без права на какую-либо компенсацию. - В случае трое- и более кратного
уклонения от уплаты обязательных взносов (профсоюзных либо в фонд доп.
Финансирования), при признании лица виновным, мерой пресечения следует
избрать месячный запрет на занятие руководящих должностей. В случае, если
лицо, совершившее данное нарушение, уже занимает пост, оно отстраняется от
руководства на данный срок и его обязанности возлагаются на его
заместителя. - В случае трое- и более кратного
пропуска пар без уважительных причин, при признании лица виновным, мерой
пресечения следует избрать выведение члена группы из-под юрисдикции пункта
данной декларации, касающегося Основных прав и обязанностей члена группы
на срок до (число пропущенных пар – 2) дней . - В случае явки на пары в нетрезвом
виде, при признании лица виновным, мерой пресечения следует избрать
недельное выведение члена группы из-под юрисдикции пункта данной
декларации, касающегося Основных прав и обязанностей члена группы и штраф
в размере 20 гривен.
Приложение 2. Особо тяжкие нарушения
данной декларации
- Особо тяжкие нарушения данной
декларации могут быть рассмотрены в экстренном порядке Руководящим
советам. - Мерой пресечения особо тяжких
нарушений может быть избрана только высшая мера пресечения на срок от 1
месяца, по необходимости дополняемая иными мерами пресечения.
К особо тяжким нарушениям относятся:
бойкот (нарушает п. 4 и 5 Основных прав и обязанностей члена группы), немотивированные запреты на
осуществление прав по пункту 2, осуществление диктатуры (нарушает пункт 3
Основных прав и обязанностей члена группы), злостное уклонение от исполнения
распоряжений референдума либо Руководящего Совета (нарушает п. 6 Основных
прав и обязанностей члена группы) а также злостный подрыв общественного
порядка в пределах группы и злостный подрыв облика группы либо всего
физико-технического института)